餐飲業缺人原因?大集團「年資10年發1個月年終」 全網驚呆

餐飲業缺人原因?大集團「年資10年發1個月年終」 全網驚呆

知名餐飲集團的年終獎金要做滿10年才發1個月,引起網友討論。(示意圖:shutterstock/達志)

疫情後觀光、旅遊、餐飲等行業面臨缺工問題,但到底是人力不足,還是薪資太過低廉呢?一位在某知名餐飲集團工作的網友爆料,集團近日發佈「年終獎金髮放公告」,結果年資滿10年者才能領到1個月,讓其他人全都看傻,驚呼「難怪餐飲業缺人」。

一名女網友昨(8)日在「Dcard」貼出一張知名餐飲集團發佈的年終獎金公告,她收到時開心地想有年終可以領,沒想到一看細節卻被髮放的算法給嚇到,因爲公告上清楚寫着,年資滿10年以上者年終獎金爲1個月,一半獎金、一半禮券,金額超過5000元將分期發放;年資不滿10年者,則依比例計算,滿1年者領0.1個月的獎金,滿2年者領0.2個月的獎金,以此類推。

「這算法是三小啊?」原PO透露,與店長聊天的過程中得知,此種發放年終獎金的方式是集團常態,對方甚至稱「有發已經是奇蹟了」,且事後又告知該公告被撤回,因此不確定到底會不會發,讓原PO喊「我還是換公司好了,科技廠收沒有大學學歷的人嗎?想要年薪有65w+的」。

其他人看完則說「工作10年才一個月?!?!好慘⋯要不要考慮金融業,我們每年都拿近5個月」、「分期發放也不行欸,也沒說分幾期、下次發是什麼時候,要是離職後面期數還沒發的又視同放棄……好扯」、「難怪餐飲業缺人」、「真的好慘,快逃吧」。

也有人分享「不太意外,像我們公司則是要求3/10前離職的要將年終返還(年終都在過年前一天發),結果導致員工都提3月底走」、「找一下作業員吧!我之前很多做餐飲的朋友後來都轉去做作業員」、「同是餐飲業,要不要試試乾杯集團或是鼎泰豐,福利好很多喔」。

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