臺南新成立2個安衛家族 推「母雞帶小雞」模式達0職災目標

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臺南市政府勞工局18日介紹今年新增的2個安衛家族核心企業大亞電線電纜公司、新舜營造公司。(張毓翎攝)

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臺南市政府勞工局積極輔導成立安衛家族,今年再新增大亞電線電纜公司、新舜營造公司2個核心企業,希望透過這2家以「母雞帶小雞」的模式,帶領職安較爲弱勢的中小企業改善工作環境。

臺南迄今39個家族,900多家事業單位參與家族運作,勞工局18日介紹今年新增的2個安衛家族核心企業大亞電線電纜公司、新舜營造公司,將擔任「桶箍」的角色,協助家族成員改善工作環境。

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大亞電線電纜公司落實職安衛要求,聚焦教育訓練、人才發展、員工照顧、職場健康等;取得災害初期自主應變評比獲得「特優」;參加地區性毒性及關注化學物質聯防組織運作獲得「地區性聯防組織運作績優獎」;推動職場菸害防制暨健康促進,今年繼續取得國民健康署健康職廠認證等佳績。

新舜營造公司通過健康職場認證,成立以來獲獎無數,以人爲本、職安優先,嚴格落實工地的職業安全衛生設備和措施,確保所有工程施工過程都能夠達到「0災害」目標。

勞工局長王鑫基說,勞工局每年都會進行安衛家族績效評選,由專家學者選出最優秀的家族,成爲其他安衛家族成員效法楷模,希望所有安衛家族能充分發揮互助合作的精神,達成全面降低職業災害的目標。

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